Où recruter les meilleurs développeurs : 4 sites pour dénicher la perle rare

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Le métier de développeur est l’un des plus recherchés actuellement sur le marché de l’emploi. Les développeurs ne sont cependant pas les plus nombreux parmi les travailleurs.

Dans une société, le développeur web est celui qui a la responsabilité de la mise en œuvre des programmes informatiques. Ils sont donc très indispensables pour les missions informatiques.

Selon les besoins des clients ou de la société dans laquelle il travaille, il développe des applications et logiciels spécifiques. Mais où recruter les meilleurs développeurs ?

Contents

Table des matières

Top 4 des meilleurs sites de recrutement développeurs

Site de recrutement développeurs	Pourquoi ces entreprises sont-elles meilleures ?
Qim info	*Qim info* est le premier site sur notre liste. Lorsqu’on parle de site professionnel et fiable où recruter les meilleurs développeurs, Qim Info fait sans doute partie des références. Cette entreprise classée 3^e meilleure entreprise IT par un journal suisse est sur le marché depuis environ 20 années. Présentement, il existe au sein de la structure plus de 500 travailleurs. Ses collaborateurs IT sont constitués de personnes expérimentées et compétentes. Lorsque vous consultez le site web, vous trouverez divers profils, mais tous adaptés aux besoins actuels du marché. L’entreprise est actuellement en partenariat avec ALTERSIS Performance. Un géant du domaine de niche. Grâce à cet important partenariat, la plateforme arrive à fournir différents services.
WeLoveDevs	*WeLoveDevs* est un site de recrutement IT qui a été lancé récemment. La plateforme est devenue virale depuis 2022, et est de plus en plus consultée par les entreprises pour dénicher le meilleur développeur. Si le site est ce jour classé meilleure plateforme de recrutement de développeurs au même titre que https://www.qiminfo.ch/, c’est parce qu’il est l’un des plus professionnels et sécurisés. Les raisons pour lesquelles plusieurs entreprises s’intéressent à cette plateforme sont multiples. Les annonces disponibles sur le site sont soignées, et sont précises par rapport aux profils et compétences. Les développeurs qui collaborent avec l’entreprise sont sélectionnés minutieusement, afin d’éviter toute éventualité.
Licorne Society	Parmi les entreprises de référence pour recruter un développeur compétent, *Licorne Society* est l’une des meilleures. Le site est exclusivement réservé aux scale-ups et aux startups. Ce n’est pas une structure spécialisée dans les métiers IT, mais elle permet aux startups dans le besoin de trouver rapidement des informaticiens compétents et fiables. C’est en effet une plateforme qui est ouverte aux travailleurs de plusieurs profils à la recherche d’un job. Autrement dit, vous pouvez l’utiliser comme moteur de recherche pour trouver le profil dont vous avez besoin. Peu importe d’où proviennent les annonces, celles qui concernent les startups et scale-ups sont centralisées sur la plateforme. Cela vous permet de dénicher le profil idéal sans perdre de temps.
Talent.io	*Talent.io* est également une entreprise à laquelle vous pouvez faire confiance pour recruter les meilleurs développeurs. Cette entreprise basée en France est l’une des plus populaires. Elle est facile à utiliser et vous permet de trouver le développeur idéal sans grande difficulté. Il s’agit d’une plateforme dont le fonctionnement est similaire à celui d’une CVthèque. Plusieurs travailleurs y dressent ainsi leurs profils, et y disposent leur CV à la destination des recruteurs. Au lieu donc de lancer des recrutements et d’attendre que les candidats viennent postuler d’eux-mêmes, vous pouvez consulter ce site pour contacter les travailleurs dont les profils vous séduisent. Cela vous permet de gagner du temps, et de trouver le développeur correspondant à vos attentes.

Comment reconnaître le meilleur développeur ?

Les développeurs sont, d’après Etude The Start Up Institute, les travailleurs les plus en demande sur le marché de l’emploi. Ils ne sont alors pas nombreux, et encore faut-il trouver celui qui fera parfaitement le travail pour lequel il sera recruté. Mais comment choisir l’employé idéal si vous n’arrivez pas à reconnaître les meilleurs développeurs ? Vous pouvez tenir compte des éléments suivants pour choisir vos informaticiens.

Les compétences et le niveau d’expérience

Plusieurs informaticiens vont se proclamer meilleurs, mais il existe certaines compétences nécessaires pour exercer ce métier. Le bon développeur est celui qui maitrise à la perfection les langages de programmation. La liste des langages est régulièrement mise à jour, ce qui signifie que le développeur doit également constamment mettre à jour ses connaissances. Puisqu’il doit collaborer avec d’autres métiers, il est important pour lui d’avoir une bonne compréhension de ces métiers connexes. Quant au niveau d’expérience, il est évident que le travailleur qui a plus d’expérience fait plus preuve de savoir-faire.

La passion et l’amour du travail

Le métier du développeur est un métier qui demande beaucoup de passion. Le développeur qui n’a pas l’amour de son travail ne pourra pas vous apporter satisfaction. Il doit être prêt à accepter les défis relatifs à son travail. Il doit être disponible à apprendre de nouvelles choses pour maintenir ses connaissances et perfectionner son travail. Le développeur qui est passionné est certainement ambitieux et curieux. Il s’investira alors comme il le faut pour répondre à vos besoins. En gros, le développeur idéal se reconnaît par :

ses compétences ;
son amour de la pratique ;
son niveau d’expérience ;
son amour de l’apprentissage.

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Boris Rabilaud

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