Comme d’autres médias sociaux, LinkedIn récompense l’activité sur votre page en lui offrant une visibilité accrue.
Si vous cherchez à augmenter votre nombre de followers sur la page de votre entreprise, vous devriez:
- publier régulièrement sur la page en partageant un contenu original qui donne de la valeur à votre public,
- faire liker votre page linkedin par vos connaissances et amis
- partager du contenu de qualité de manière abondante
La page LinkedIn de votre entreprise est ainsi inévitablement mise en valeur auprès d’un plus grand nombre de personnes, ce qui augmente les chances que davantage de personnes suivent votre page.
Voyons pourquoi ces trois éléments sont importants et comment les mettre en œuvre de manière stratégique
Processus en 3 étapes pour avoir plus de followers pour votre entreprise sur LinkedIn sans en acheter
Bien sur la solution qui nous vient directement à l’idée lorsqu’il s’agit d’avoir plus d’abonnés sur cette plateforme est l’achat d’abonnés linkedin mais cette stratégie a ses limites et est relativement couteuse. Nous allons voir ici uniquement des méthodes gratuite applicable par n’importe qui ou presque :
Étape 1 : Publier régulièrement du contenu
Cela peut sembler simple, mais afficher du contenu tous les jours est une habitude à adopter et ce n’est pas aussi simple qu’il n’y parait.
C’est comme faire du sport. Vous devez mettre en place un plan et des ressources au préalable pour que vos séances d’entraînement restent régulières.
Voici ce que je suggère :
- Établissez un calendrier de ce que vous allez partager
- Installez un rythme et imposez le vous
- Ajoutez cela à votre checklist
Étape 2 : Partagez le contenu original qui intéresse votre public
Vous l’avez déjà vu. Une seule citation ou un seul message avec un tas de likes et de partages. C’était peut-être inspirant. Peut-être était-il informatif et opportun. Un message comme celui-ci peut même etre un article controversé. Bien que je ne recommande pas de publier des articles controversés sur le compte LinkedIn de votre entreprise, il est extrêmement important de comprendre ce que les gens veulent voir et avec quoi ils veulent interagir sur cette plateforme de médias sociaux particulière.
Je recommande de publier que des articles n’engagent pas trop votre avis personnel politique etc… Cela est à éviter si vous voulez mettre votre marque à l’abris des critiques et des haters.
Qu’il s’agisse de citations, d’offres d’emploi ou de posts qui répondent à vos propositions de valeur, tant du côté des demandeurs d’emploi que des clients, il est essentiel d’apporter une valeur ajoutée à vos followers.
Étape n° 3 : Faites participer votre équipe
D’après certaines études, les tendances des données et les communiqués de LinkedIn lui-même, il semble que LinkedIn se dirige vers un algorithme qui récompense l’activité sur votre page. Cela inclut la publication, les likes, les partages. Le fait d’amener vos employer à aimer, partager, commenter et mentionner la page de votre entreprise a un impact direct sur la croissance de votre page linkedin. Si vous voulez avoir plus de followers, vous devez faire en sorte que ces actions se retrouvent sur votre page, et les personnes que vous pouvez influencer pour ce faire sont les personnes au sein de votre entreprise.
LinkedIn et d’autres sites sociaux proposent des options payantes pour augmenter le nombre de vos followers grace à des pubs. Cependant, si vous n’avez pas fait les trois actions ci-dessus, vous risquez de passer à côté de followers gratuits qui finissent par être très pertinents pour votre mission, vos objectifs et vos résultats. Cette stratégie de contenu prend du temps, mais elle est très gratifiante.
Conclusion : Comment avoir plus de followers linkedin?
Il n’est pas aisé d’obtenir un grand nombre de followers linkedin de manière naturelle c’est d’ailleurs pourquoi un grand nombre d’entreprises préfèrent acheter des abonnés linkedin pour ne pas perdre de temps mais les followers obtenus de la sorte sont rarement de potentiels prospects. Faire croitre la notoriété de sa page est un travaille de longue haleine et demande un investissement en temps important.
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