L’obtention d’une qualification ou d’une certification en gestion de projet est bénéfique tant pour l’individu que pour l’entreprise pour laquelle il travaille.
Dans cet article, nous allons vous énumérer les différents avantages autant pour vous-même que pour votre entreprise.
La formation à la gestion de projet est un avantage pour vous en tant qu’individu
Elle vous permet d’acquérir des connaissances, des compétences, des techniques et des outils supplémentaires afin de mieux réussir à gérer ou à réaliser des projets et des programmes.
Elle démontre à l’employeur que vous avez le désir et l’engagement d’apprendre et de vous améliorer et donc de rehausser votre profil individuel au sein de l’organisation. Cela vous définit comme un apprenant permanent.
L’apprentissage est une valeur en soi et les personnes qui vous entourent vous respecteront pour cela. – Elle améliore les perspectives de développement de carrière grâce à l’obtention d’une qualification de projet reconnue en externe. Cela peut également constituer un facteur de différenciation par rapport à la concurrence.
Vous avez plus de chances d’être considéré par les employeurs si vous avez une certification en gestion de projet que quelqu’un qui n’en a pas.
Elle fournit une référence externe des connaissances et des compétences d’un individu en matière de gestion de projet. Vous pouvez être un meilleur mentor.
La capacité de mentorat repose en grande partie sur l’expérience, mais les meilleurs mentors peuvent aller au-delà de leur expérience.
Ils sont capables de réfléchir à leur expérience et de la mettre en relation avec l’expérience totalement différente d’une autre personne.
La formation à la gestion de projet est un avantage pour votre entreprise
– Les connaissances, les compétences, les outils et les techniques des meilleures pratiques acquis par la formation nécessaire pour obtenir une qualification en gestion de projet sont déployés sur le lieu de travail.
-L’aide aux individus à planifier leur développement personnel et professionnel.
Il peut en résulter une appréciation et un engagement accrus de l’individu envers l’organisation.
– L’amélioration de la capacité à mettre en œuvre les programmes ou les projets d’une organisation, ce qui permet d’accroître la satisfaction et la réputation des clients, de réduire les coûts, d’utiliser les ressources plus efficacement et d’avoir un impact positif sur le moral.
– L’amélioration des méthodes et processus de gestion de projet ou de programme d’une organisation en acquérant une compréhension des meilleures pratiques.
– Le renforcement de la crédibilité de l’organisation auprès de ses propres clients en ayant un personnel de projet ou de programme qui a obtenu une formation reconnue.
– La reconnaissance externe des connaissances et des capacités d’un individu en matière de gestion de projet indique un niveau de base de compréhension intégrée, qui est ensuite susceptible d’être appliqué sur le lieu de travail.
Si cet article vous a donné envie d’apprendre à gérer un projet, n’hésitez pas à vous renseigner sur les formations proposées par EFE. Cet organisme de formation vous permet d’assister à des formations courtes et professionnalisantes dans différents domaines.
Pour la gestion de projet, vous retrouverez différents thèmes abordés comme
- “Les 7 outils clés du chef de projet occasionnel”,
- “les clés du management de projet”
- “les fondamentaux du management de projet”.
